AST Ascoli Piceno: Semaforo Verde dal Collegio Sindacale, è ora possibile procedere al pagamento delle spettanze del personale che è in attesa da 2 anni.
Il Collegio Sindacale della Gestione Liquidatoria
ASUR ha espresso parere favorevole, in data 23 ottobre 2023, sul Contratto Collettivo
del personale del Comparto ed alla certificazione dei residui della Dirigenza
dell’Area Sanitaria, nel mese di novembre, quindi, busta
paga pesante per tutto il personale della AST di Ascoli Piceno.
Dopo due anni di “stop end go”, si definisce oggi, con la certificazione del Contratto Collettivo Integrativo (CCI) del
comparto sottoscritto con le Organizzazioni Sindacali, la contrattazione decentrata
degli anni 2021 e 2022, così dopo i pagamenti del risultato per la dirigenza
sanitaria avvenuti nel mese di ottobre, si potrà procedere, nel mese di
novembre, al pagamento della produttività del comparto, delle Progressioni
Economiche Orizzontali anno 2021 e lavorare per il conferimento degli incarichi
di funzione e Progressioni Economiche Orizzontali anno 2022.
Anche per la Dirigenza Sanitaria e per
la Dirigenza Professionale, Tecnica ed Amministrativa (PTA), il mese di
novembre sarà caratterizzato da una busta paga eccezionale, si procederà,
infatti, al pagamento dei tanto attesi residui degli anni precedenti. Entro
fine anno l’Azienda Sanitaria Territoriale di Ascoli Piceno vorrebbe definire
in maniera omnicomprensiva tutte le partite sospese con il personale dipendente
afferenti gli anni pregressi, così da poter avviare, con l’anno nuovo un con
colloquio sereno e costruttivo con tutto il personale dando un nuovo slancio
alla neo costituita Azienda Sanitaria Territoriale.
Grazie alla ritrovata intesa tra parte datoriale e Organizzazioni Sindacali, è stato possibile definire celermente e con grande soddisfazione le partite pregresse rimaste in sospeso da oltre 2 anni, è ora il momento di guardare avanti e costruire insieme la nuova Azienda Sanitaria Territoriale di Ascoli Piceno.
